vendredi 22 juin 2018

La UCI, pionera contra el acoso sexual y la brecha salarial

En las oficinas centrales de la Unión Ciclista Internacional (UCI) en Aigle (Suiza) trabajan casi 100 personas, 54 hombres y 43 mujeres. Su reparto en los diferentes niveles de responsabilidad y mando es significativo, así como las diferencias salariales. En el nivel más bajo, el de asistentes, la mayoría son mujeres, 22 frente a 13 hombres. En términos salariales, según el informe económico de la UCI en 2017 recién publicado, si un hombre gana 100, una mujer 74. En el nivel intermedio, el de coordinadores y técnicos, ya hay más hombres (23) que mujeres (17), y salarialmente cobran lo mismo prácticamente (la mujer un 98% respecto a los hombres).

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